Επαναπρόσληψη εποχικά εργαζομένων στον Τουρισμό-επισιτισμό
Όπως γνωρίζετε, για την επαναπρόσληψη των απασχολουμένων σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικώς κατ’ έτος, προβλέπονται ειδικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, καθώς και συλλογικών συμβάσεων.
Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις των νόμων 1346/1983, 1545/1985 και 1836/1989 που ισχύουν για εργοδότες και εργαζομένους και τις διατάξεις των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Διαιτητικών Αποφάσεων που ισχύουν σε συνδυασμό με τους παραπάνω νόμους και έχουν κηρυχθεί υποχρεωτικές με Υπουργικές Αποφάσεις, οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να επαναπροσλάβουν το προσωπικό που εργάστηκε κατά την προηγούμενη τουριστική περίοδο, το αργότερο μέχρι τις καταληκτικές ημερομηνίες, που ξεκινούν για ορισμένες περιοχές στις 15 Μαΐου και ορίζονται το αργότερο για τις 10 Ιουνίου κάθε έτους.
Όπως επίσης είναι γνωστό, η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει ότι αίρεται η απαγόρευση λειτουργίας των ξενοδοχείων 12μηνης λειτουργίας την 1η Ιουνίου, των εποχικών ξενοδοχείων στις 15 Ιουνίου, καθώς και των επισιτιστικών επιχειρήσεων στις 25 Μαΐου.
Η απόφασή σας καθιστά, μετά τις ανωτέρω ημερομηνίες, ως ενεργή τη σχέση εργασίας των εποχικών εργαζομένων στις παραπάνω επιχειρήσεις, που υποχρεούνται να τους επαναπροσλάβουν, εφόσον λειτουργήσουν.
Σε περίπτωση που δε λειτουργήσουν ή σε περίπτωση που δε θα επαναπροσλάβουν το σύνολο του προσωπικού, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενταχτούν στο καθεστώς αναστολής των συμβάσεών τους, ώστε να δικαιούνται αποζημίωσης ειδικού σκοπού και πλήρους κάλυψης των ασφαλιστικών τους εισφορών.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός:
• Τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση για να εξασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι που δε θα επαναπροσληφθούν θα μπουν στο καθεστώς αναστολής των συμβάσεών τους, θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού και θα καλυφθούν πλήρως οι ασφαλιστικές τους εισφορές;
• Αν προτίθεται τους εργοδότες να συμπληρώσουν το εισόδημα αυτών των εργαζομένων, ώστε να μπορέσουν να καλύψουν τις ανάγκες τους, με δεδομένο ότι εργάζονται κάθε έτος από τέσσερις ως έξι μήνες;
• Τί θα κάνει η κυβέρνηση μετά τις 31 Ιουλίου για το σύνολο των εργαζομένων στον επισιτισμό τουρισμό, ημερομηνία που θα αποσύρει το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων;
• Πώς θα εξασφαλίσει το επίδομα ανεργίας των εποχικών εργαζομένων μετά το τέλος της καλοκαιρινής περιόδου και μέχρι την έναρξη της επόμενης, χωρίς να ισχύσουν οι περιοριστικοί όροι που προβλέπονται σήμερα;
Ο Βουλευτής
Χρήστος Κατσώτης
